Образование
- 2002 г. - Семипалатинская государственная медицинская академия, высшее образование - специалитет, магистратура, специальность - Лечебное дело
- 2003 г. - Семипалатинская государственная медицинская академия, интернатура, специальность - Терапия
- 2017 г. - ФГБОУ ДПО "Российская медицинская академия непрерывного профессиаонального образования" МЗ РФ, переподготовка, Организация здравоохранения и общественное здоровье
Аккредитация
- Специальность "Терапия" серия 7725 номер 033304108, срок действия до 26.08.2030
- Специальность "Организация здравоохранения и общественное здоровье" серия 7722 номер 030908472, срок действия до 21.06.2027
Курсы повышения квалификации
- 2022 г. - АНО ДПО "Международный Центр Профессионального Образования", Организация здравоохранения и общественное здоровье
- 2024 г. - АНО ДПО "Гуманитарно-технический институт", Экспертиза врменной нетрудоспособности
- 2025 г. - АНО ДПО "Гуманитарно-технический институт", Инфекционная безопасность и профилактика ИСМП
- 2026 г. - АНО ДПО "Международный Центр Профессионального Образования", Организация работы в сфере оборота наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров
Опыт работы
- 2006 - 2008 гг. - Участковый врач-терапевт, Городская поликлиника №166 г ЮАО г. Москвы
- 2008 - 2014 гг. - Врач-терапевт, ОАО "Лечебный центр"
- 2014 - 2019 гг. - Заместитель главного врача по клинико-экспертной, АО ГК Медси , главный врач клиники Медси на проспекте Мира
- 2019 - 2024 гг. - Руководитель юго-восточного кластера сети клиник Семейная
- 2024 - 2025 гг. - Главный врач, клиники на Симоновском валу, Нагатинской, Кузьминказ, Некрасовке, Перово сети клиник Ниармедик-Доктор рядом
Профессиональные навыки
- Административное руководство многопрофильными лечебно-диагностическими центрами, совмещение руководящей должности с практической терапевтической деятельностью и консультированием пациентов. Разработка и внедрение стратегических целей медицинской службы на год и на несколько лет.
- Координация междисциплинарной работы для повышения качества оказания медицинской помощи. Управление кадровым потенциалом: подбор, обучение, аттестации и мотивация персонала.Формирование и поддержание этических норм, корпоративной культуры и прозрачности в коммуникациях.
- Развитие командной работы через наставничество и программы развития сотрудников. Организация внедрения новых медицинских технологий и телемедицины.
- Обеспечение цифровизации процессов: электронные медицинские карты, регуляторно соответствующие процедуры.Идентификация и минимизация операционных и клинических рисков.
- Реагирование на кризисные ситуации и создание планов непрерывности бизнеса. Обеспечение соответствия деятельности клиники действующему законодательству и профессиональным стандартам.
Заболевания, на которых специализируется Коркина Татьяна Александровна
- Острые респираторные вирусные заболевания, заболевания верхних и нижних дыхательных путей (Бронхит, фарингит, пневмония)
- Заболевания сердечно-сосудистой системы (гипертоническая болезнь)
- Заболевания желудочно-кишечного тракта (гастриты, колиты, язвенная болезнь)